Depuis le 1er janvier 1999, tous les jeunes Français, garçons et filles, doivent se faire recenser à la mairie de leur domicile, ou au consulat, s’ils résident à l’étranger. Cette obligation légale est à effectuer dans les trois mois qui suivent le seizième anniversaire du jeune et au plus tard avant son 25ème anniversaire.
Cette démarche citoyenne permet la convocation à la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) environ un an après le recensement.
Il est important que le (la) jeune effectue son recensement dès 16 ans (dans la limite de trois mois) afin de ne pas être pénalisé(e) dans son parcours. En effet, l’attestation de recensement est notamment indispensable pour pouvoir s’inscrire avant l’âge de 18 ans à un examen (BEP, baccalauréat, permis de conduire…) ou à un concours administratif en France.
Dossier
Retraite d’un salarié du secteur privé
Vérifié le 18/04/2023 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Les informations disponibles à partir de cette page détaillent les principales règles concernant le départ à la retraite, la durée d’assurance au régime général de la sécurité sociale et la pension de retraite du salarié.
Ces éléments sont présentés à titre d’information et ne suffisent pas à estimer la date de votre départ à la retraite, ni le montant de votre future pension.
Pour toute information concernant votre cas personnel, adressez-vous directement à votre caisse de retraite.
Avant la retraite
Départ à la retraite anticipé et retraite progressive
Questions ? Réponses !
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À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ?
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Combien de trimestres un salarié doit-il avoir pour avoir sa retraite à taux plein ?
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Retraite à taux plein et retraite au taux maximum d’un salarié : quelle différence ?
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S’occuper d’un enfant ou d’un proche : quels effets sur la retraite (AVPF) ?
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Combien de trimestres un salarié doit-il avoir au minimum pour toucher une retraite ?
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Demande de départ en retraite : quelles sont les démarches à faire ?
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Travailler après 67 ans : quelles conséquences pour la retraite du salarié ?
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Salarié détaché à l’étranger ou expatrié : quels effets sur la retraite ?
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L’employeur peut-il mettre d’office un salarié à la retraite ?
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À quelles indemnités de départ en retraite peut prétendre un salarié ?
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Retraité du public et du privé : comment est calculée votre retraite ?
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À quelles majorations de durée d’assurance pour enfants a-t-on droit pour la retraite ?
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Les périodes de chômage sont-elles prises en compte pour la retraite ?
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Un salarié peut-il bénéficier d’un dispositif de préretraite ?
Et aussi
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Retraite d’un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire)
Travail – Formation
Pour en savoir plus
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Groupement d’intérêt public « Union retraite »
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Assurance Retraite de la Sécurité sociale
Caisse nationale d’assurance vieillesse
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Fédération Agirc-Arrco
Les données issues du recensement faciliteront l’inscription d’office sur les listes électorales à 18 ans si les conditions légales pour être électeur sont remplies. Le jeune qui s’est fait recensé est ensuite convoqué à participer à la journée défense et citoyenneté (JDC).