L’agence LIESTRA s’installe à Bréal. L’occasion de rencontrer sa fondatrice, Sabine Roullet, et d’en savoir plus sur son métier et son attachement à la commune.
Présentez-nous votre activité…
Mon activité s’organise autour de 3 dimensions :
- Formation professionnelle : j’interviens en formation dans les entreprises et dans certaines écoles de Commerce (bac+ 3 à bac+ 5) sur les thématiques liées à la gestion de l’humain dans l’entreprise. Mes interventions sont, par exemple, sur le management, la gestion des conflits, la prévention des risques psychosociaux ainsi que le recrutement, l’intégration, etc. Tout ce qui touche au fait de travailler ensemble et de remettre l’humain au cœur de la performance de l’organisation. Je donne également des cours d’anglais à des adultes qui en ont besoin dans un cadre professionnel.
- Conseil RH : je conseille les entreprises de petite taille sur leur gestion des Ressources Humaines. Par exemple je peux accompagner une entreprise dans la mise en place des entretiens professionnels ou dans la fiabilisation de leurs recrutements.
- Accompagnement individuel : j’interviens auprès de personnes qui rencontrent une problématique spécifique ou qui se préparent à un nouveau défi professionnel.
Ce qui me différencie ?
J’ai un parcours de manager de terrain (Directrice de magasin chez Décathlon Easy puis Directrice d’agence chez Adecco PME) doublé d’un bagage de 7 ans en recrutement. J’ai une vision très opérationnelle de l’entreprise, je connais les problématiques que rencontrent les managers et les professionnels des RH sur le terrain.
Par ailleurs mon approche est collaborative c’est-à-dire que je construis avec les apprenants, en m’adaptant à chaque personne et à chaque situation.
Je travaille avec des outils comme le DISC / 4 Colors© sur lequel je suis certifiée depuis 2021, l’intelligence émotionnelle et la méthode Funny Learning©.
Et je suis également certifiée Qualiopi sur les actions de formation.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre métier ?
Le fait de contribuer, à mon niveau, à remettre du lien entre les organisations (entreprises, fonction publique ou associations) et les salariés. Je pense que beaucoup de tensions et de mal-être au travail aujourd’hui sont le résultat d’une perte de sens. Je suis convaincue qu’une organisation performante est une organisation dans laquelle les salariés se sentent bien. Mon entreprise s’appelle Liestra car cela signifie « ensemble ».
De plus dans la formation j’adore la dimension innovation pédagogique, je travaille essentiellement avec des pédagogies actives et ludiques. Mes méthodes s’inspirent des recherches en neurosciences pour optimiser l’appropriation des compétences. Pour faire simple, avec moi on apprend en s’amusant !
Et alors, pourquoi Bréal ?
Je suis arrivée à Bréal-sous-Montfort en 2017 et c’est une ville qui a tout de suite été un coup de cœur pour la dimension « la Ville à la Campagne ». En effet j’ai deux chiens et un cheval, à Bréal je suis proche de plein d’endroits de promenades très agréables en bénéficiant d’un environnement où tout est disponible.
J’ai créé mon activité en 2022 et c’est très naturellement que je l’exerce depuis Bréal car je peux rayonner sur Rennes, aller facilement dans le Morbihan ou dans les Côtes d’Armor.
C’est une ville qui est bien desservie et quelle chance d’avoir notre festival tous les ans ! D’ailleurs vous pouvez me retrouver dans les bénévoles Kartenn’Go !
Quelques exemples de situations en formation avec des outils permettant aux apprenants d’être acteur de leur formation :
